As competências sociais e relacionais do/a Técnico/a Auxiliar de saúde

Por:   •  25/2/2020  •  Abstract  •  8.165 Palavras (33 Páginas)  •  1.009 Visualizações

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Curso Profissional de Técnico de Auxiliar de Saúde

AS1

GOSCS- UFCD 6558

25H

A Atividade do Técnico Auxiliar de Saúde

Março-2018

Conteúdo

INTRODUÇÃO        3

OBJETIVOS        4

1.        TÉCNICO DE AUXILIAR DE SAÚDE        4

1.1.        Perfil Profissional        5

1.2.        Direitos e deveres do Técnico Auxiliar de Saúde perante o utente que recorre aos serviços de saúde        5

1.2.1.        O papel do Técnico Auxiliar de Saúde perante os direitos e deveres da pessoa que recorre aos serviços de Saúde        5

1.2.2.        O dever de respeitar e promover a liberdade e privacidade do utente: criança, adolescente, jovem, idoso, marginal ou carenciado        6

1.2.3.        Os deveres para com a família do utente        8

1.3.        O papel do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde na equipa de saúde        9

1.3.1.        Contextos de atuação do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde:        9

1.3.2.        O/A Técnico/a Auxiliar de Saúde nas equipas multidisciplinares de saúde        11

1.3.3.        As competências sociais e relacionais do Técnico Auxiliar de Saúde        12

1.4.        Apresentação pessoal e fardamento        13

1.4.1.        Uso da farda com instrumento de trabalho        14

1.4.2.        Importância do fardamento        14

1.4.3.        Vestir/despir em local adequado de trabalho        15

2.        CONCEITOS DE ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL        16

2.1.        A teoria e a prática (princípios associados)        17

2.1.1.        Valores fundamentais de conduta        17

2.2.        Declaração Universal sobre Bioética e Direitos Humanos        18

2.3.        A comissão de Ética para a saúde        18

3.        IMPLICAÇÕES ÉTICAS NO DESEMPENHO DAS FUNÇÕES DO/A TÉCNICO/A AUXILIAR DE SAÚDE        19

3.1.        Respeitar os direitos e dignidade da pessoa:        19

3.2.        Respeitar o Sigilo Profissional:        20

3.3.        A integridade, competência, responsabilidade social e profissional        20

4.        DIREITO DE TRABALHO        22

4.1.        Contrato de trabalho        22

4.1.1.        Contrato de trabalho por tempo indeterminado (efetivo ou sem termo)        23

4.1.2.        Contrato de Trabalho Termo certo        23

4.1.3.        Contrato de Trabalho de Termo incerto        23

4.2.        Regime das faltas, férias e licenças        24

∙        Tipos de faltas        24

Quais são as faltas justificadas        24

5.        O SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO        26

5.1.        Linhas orientadoras de um sistema de avaliação de desempenho.        27

5.2.        Modelo de avaliação de desempenho        27

6.        CONVENÇÃO COLECTIVA DE TRABALHO (CCT) PARA A ÁREA DA SAÚDE        28

7.        BIBLIOGRAFIA        31

INTRODUÇÃO

O presente manual foi concebido como instrumento de apoio à unidade de formação de curta duração nº 6558 – Atividade profissional do Técnico Auxiliar de Saúde, de acordo com o Catálogo Nacional de Qualificações.

Ser Técnico Auxiliar de saúde (TAS) é uma escolha de carreira que exige não só disponibilidade e vocação, mas também grande dedicação e amor à profissão. Sendo o braço direito de enfermeiros e de outros profissionais com formação superior dentro de diversas instituições de saúde, este profissional é de grande importância nas tarefas inerentes aos cuidados diários a ter com os pacientes.

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