100% acharam este documento útil (2 votos) 324 visualizações 57 páginas TREINAMENTO DO PESSOAL MONOGRAFIA - O PAPEL DO
TREINAMENTO DO PESSOAL PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - CELIO CHINHOCA © © All Rights Reserved Você considera este documento útil?100% acharam este documento útil (2 votos) 324 visualizações57 páginas Monografia - o Papel Do Treinamento Do Pessoal para o Desenvolvimento Organizacional - Celio ChinhocaTítulo original:MONOGRAFIA - O PAPEL DO TREINAMENTO DO PESSOAL PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - CELIO CHINHOCA Pular para a página Você está na página 1de 57 You're Reading a Free Preview You're Reading a Free Preview You're Reading a Free Preview You're Reading a Free Preview Recompense a sua curiosidadeTudo o que você quer ler. A qualquer hora. Em qualquer lugar. Em qualquer dispositivo. Sem compromisso. Cancele quando quiser. O que é o treinamento e desenvolvimento de pessoas?Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D) é todo o processo de capacitação de colaboradores. O treinamento se refere à iniciativas pontuais, de curto prazo, e o desenvolvimento para práticas de longo prazo, visando auxiliar o funcionário no seu crescimento profissional.
Qual o principal objetivo do treinamento e desenvolvimento de pessoas?O objetivo do treinamento e desenvolvimento de pessoas é reduzir os gaps existentes nos profissionais da organização e fazer com que possa ser extraído o melhor do potencial de cada um. O intuito é obter um alto padrão de qualidade na equipe, com uma maior produtividade e resultados mais eficientes.
Quais são as 4 etapas do processo de treinamento e desenvolvimento?Suas etapas fundamentais são:. diagnóstico;. planejamento;. implementação;. avaliação.. Quais são os tipos de treinamento e desenvolvimento de pessoas?Principais tipos de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas. Treinamento de integração ou onboarding.. Treinamento comportamental ou soft skill.. Treinamento técnico ou hard skill.. Desenvolvimento de liderança.. Treinamento motivacional.. Treinamento de equipe.. Treinamento corporativo.. |